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事業成長に、即戦力のリーダーを。

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「SHINKAWA Career」とは?

「SHINKAWA Career」とは?

事業成長を担う、
マネジメント人材を厳選紹介。

SHINKAWA Careerは、マネジメント経験を持つ即戦力人材の紹介に特化した、完全紹介制の人材紹介サービスです。
求人票を公開せず、エージェントが候補者を厳選してご提案するため、質の高いマッチングを実現します。
組織の中核を担うリーダー層の採用において、スピードよりも「確かな一人」を届けることを大切にしています。
事業フェーズや組織課題を丁寧にヒアリングしたうえで、企業の成長を本当に動かせる人材をご紹介します。

3つの強み

Strengths

01

入社後まで見据えた、丁寧なヒアリング

企業の事業フェーズや組織課題、求める人物像を丁寧にヒアリングしたうえで候補者をご提案。
スキルや経歴だけでなく、カルチャーフィットや入社後の活躍まで見据えたマッチングを大切にしています。
採用決定がゴールではなく、その後の定着・活躍まで伴走するサポートを提供します。

入社後まで見据えた、丁寧なヒアリング

02

マネジメント経験者に特化した人材紹介

現場と組織の両方を理解し、チームを率いてきたマネジメント経験者の紹介に強みを持っています。
業種・規模を問わず、事業成長の各フェーズに合わせて、組織の中核を担える即戦力人材をご提案します。

マネジメント経験者に特化した人材紹介

03

採用リスクを抑える完全成功報酬型

採用が決定した場合のみ費用が発生する成功報酬型のため、初期コストや無駄な採用リスクを抑えた人材確保が可能です。
必要なタイミングで、必要な人材を、安心してご採用いただけます。

採用リスクを抑える完全成功報酬型

利用開始までの流れ

Flow

採用のご相談から人材決定まで、
私たちが一貫してサポートします。

01

お問い合わせ・ヒアリング

お問い合わせ・
ヒアリング

まずはお気軽にお問い合わせください。
キャリアドバイザーが企業の状況や採用したい人材像、マネジメント経験の有無などを丁寧にヒアリングします。

02

人材のご提案

人材のご提案

ヒアリング内容をもとに、キャリアドバイザー・求職者・紹介者が連携し、条件に合ったマネジメント経験者を中心に人材をご提案します。

03

面談・採用決定

面談・採用決定

企業と求職者の面談を実施し、双方合意のもとで採用が決定。
成功報酬型のため、採用が確定するまで費用は発生しません。